par admin | Mar 12, 2022 | Blog
En cas de maladie professionnelle, le salarié bénéficie de quelques privilèges différents de ceux d’un arrêt maladie classique. Mais avant tout, il faut que le salarié soit effectivement reconnu en situation de maladie professionnelle pour profiter de ces privilèges....
par admin | Mar 12, 2022 | Blog
La santé étant au cœur des préoccupations majeures de l’homme, il nécessite parfois de débourser de grosses sommes pour la maintenir. C’est à cet effet qu’il est important de souscrire à une assurance maladie pour couvrir une partie des dépenses. CPAM et Ameli...
par admin | Mar 12, 2022 | Blog
L’épuisement professionnel est une maladie qui touche un grand nombre de travailleurs. Il est généralement causé par le manque sommeil. Cependant, beaucoup de personnes confondent ses symptômes à ceux des autres maladies mentales. Pourtant, les signes diffèrent....
par admin | Mar 12, 2022 | Blog
Sur le marché du travail, plusieurs types de contrats coexistent. Ces derniers permettent en effet aux employés de connaître la durée pendant laquelle ils devront travailler dans la firme et certains autres détails. Quels sont alors les trois types de contrats de...
par admin | Mar 12, 2022 | Blog
Le contrat de travail est une convention conclue entre deux parties et par laquelle une partie, le salarié, s’engage à exécuter ses obligations, sous la direction de l’autre, l’employeur, qui le rémunère. Comme tous les autres types de contrat, celui-ci répond...
par admin | Mar 12, 2022 | Blog
Bien qu’il n’existe pas de loi qui réagit les différents éléments constitutifs d’un contrat de travail, il faut dire que la jurisprudence a établi des normes qui doivent être respectées. En réalité, les éléments constitutifs du contrat de travail...
